CEO直下でStartupの非連続成長を支える管理部門の体制構築をして頂ける方

マネージャー候補として、社長直下の下、上場並びに非連続な組織の成長に耐えうるコーポレート部門の体制構築(基幹システムの導入など)を進めて頂きます。

 
◆「AIアナリスト」サービスサイト
https://wacul-ai.com

◆自社オウンドメディア「AIアナリストブログ」
https://wacul-ai.com/blog/(人工知能)で企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
 
 
 

アピールポイント!

・第2創業期、上場直前期でジョインすることで上場実務も見る事が出来る
・組織の成長をリードしながらも実感できるポジション
・戦略コンサルティングファーム出身のCEO直下で構造的かつファクトベースで組織課題を改善していける

上記より、成長しかない環境を提供できます。

・財務経理経験者の方へ

会計実務ではなくビジネスサイドとコーポレートサイドの橋渡し役として業務改善にその知識を生かしませんか。

・経営企画ご経験の方へ
名ばかりな何でも屋になっていないですか。弊社では明確に「非連続な成長に耐えうる組織基盤づくりPJ専任」としてミッションをお渡しいたします。経営視点を持ちつつコーポレートとビジネスの相互成長を創りませんか。


募集要項

お仕事No.S-S012
職種財務・経理
仕事内容 2017年以降、ビジネスピボット、複数の新規プロダクトローンチ、採用、組織活性PJなど、非連続な成長並びに上場に向けての土台を準備してきました。

しかし、ビジネスサイドが急速な成長を遂げていく中で、コーポレートサイドの土台に課題を感じております。現在、CFO、CEO、執行役員で改善PJを進めておりますが、手も頭も足りない状況となっております。

今回、社長直下でこの改善PJに参画してくださる方を採用することに致しました。

【ミッション/業務詳細】

〇ミッション
マネージャー候補として、社長直下の下、上場並びに非連続な組織の成長に耐えうるコーポレート部門の体制構築(基幹システムの導入など)を進めて頂きます。

〇業務詳細
体制(基幹システム)構築の内容:
①業務精査
②課題点の洗い出し
③業務設計、詳細設計
④マニュアル等の準備とメンバーへのインストール
⑤運用と改善

領域:
a.財務経理領域
b.法務・総務
c.労務
d.事業管理
※経験のない領域があっても構いません。まずは得意な分野から進めて頂きます。    
雇用形態正社員
給与年俸制(応相談)
月の支給額:年俸の14分割の1を支給。
固定残業手当:月45時間、見込み残業を含みます。超過分は別途支給。
例)年俸600万の方の場合、月給428,572円(みなし残業105,188円を含む)

賞与:年2回
通勤費:3万円/月を上限に支給します

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
勤務地東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F
最寄駅御茶ノ水駅
神保町駅
交通アクセス御茶ノ水駅から徒歩6分
神保町駅から徒歩10分
勤務時間〇 勤務時間
フレックスタイム制
所定労働時間は8時間、休憩60分
コアタイム:11:00~16:00
休日への勤務振替制度あり
休日・休暇〇 休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)

〇 休暇
・年次有給休暇(入社半年後から付与。10日〜20日)
・夏季休暇(6月~9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与する)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇(自身並びに子供の看護休暇としても活用可能)
待遇・福利厚生・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・お菓子/コーヒーなどの飲食 (無料)
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・引越手当

その他:
・社内コミュインケーションツール:Slack
・社内ドキュメント管理:Gsuite,DocBase,
・社外コミュニケーション:Chatwork、Hangout
・ビジネスサイド:Salesforce
・その他:Makeleaps、Figma、pardot、Trello、ジョブカンシリーズなど
応募条件【必須(MUST)】
・弊社のビジョン、ミッションに共感していただける方
・弊社の行動指針の通りアクションを起こせる方

▼下記いずれかのご経験をお持ちの方:
・事業会社における財務経理業務経験が1年以上お持ちの方
・事業会社における業務改善、業務設計等のご経験がある方
・コンサルティング会社などで管理部門の業務改善PJTをPMしたことのある方
・Sslesforceなどのシステム導入PJを担当したことのある方
採用予定人数1
面接書類選考(人事)
 ↓
1次選考(CEO)
 ↓
最終選考(CFO、管理部執行役員)
※1次選考突破すればほぼ内定です。
※最終選考はリファレンス程度です

企業PR

 
私たちは「テクノロジーでビジネスの相棒をひとりひとりに」をビジョンに掲げ、AI(人工知能)で企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。AIを活用したデータ分析サービスの提供を通じて、顧客のビジネス課題の発見から解決までをサポートします。

 
 

企業情報

社名株式会社ホープデンキ
所在地(本社)〒226-0006
神奈川県横浜市緑区白山1-12-3
Tel:045-934-6087 Fax:045-934-6394
代表者代表取締役社長 加藤 亮
設立1981年5月6日
資本金1,000万円
事業内容・ものづくり事業(製造請負)
・システム開発事業(組込ソフト開発・ハードウェア開発・ソフト評価など)
・一般派遣事業(開発・ものづくりを中心とした人材派遣)
・人材紹介事業
・高校生就職応援事業(就職応援冊子)
加盟団体一般社団法人横浜北工業会 横浜商工会議所
自社HPhttps://www.hope-dk.co.jp/