【経験者採用】事業成長の核となるインサイドセールスのスペシャリスト募集

インサイドセールス(内勤営業)として、法人向け名刺管理サービス『Sansan』の提案・営業活動を担当していただきます。

 
クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売
(取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
 

アピールポイント!

アプローチしたときに商談獲得、案件創出に至らなくても、定期的な情報提供などで顧客との関係性を維持し、「そろそろ提案したら受注できるのでは」という顧客の関心が高まる段階まで見込み顧客の育成をします。
そして見込み顧客の購買意欲が高まった状態で、フィールドセールスに商談機会をセットします。
ベストなタイミングの商談機会を創出することでを創出することで、より効果的で効率的な営業活動を実現する、これがインサイドセールスの役割です。


募集要項

お仕事No.S-S014
職種内勤営業・カウンターセールス
仕事内容【業務概要】
■電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし商談機会の創出
■ターゲットとなる業界・顧客向けセミナーの企画・立案、実行
■著名人を招いた講演会や展示会に参加し、見込み顧客との接点を獲得
■マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、見込み顧客の獲得
※大手企業・中小企業など、ターゲットの規模により各グループを構成しています。
(選考にて評価・適性から所属グループを決定します。)

【業務詳細】
インサイドセールスは、客先へ訪問するフィールドセールス(外勤型営業)に対し、内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業を行います。
マーケティングが獲得してきた見込み顧客のデータベースをもとに、電話やメールを通じて顧客にアプローチをし、ニーズ・課題のヒアリングを行い、商談機会を創出します。
雇用形態正社員
給与年収 500万円~805万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。

(例)年収805万の場合
月額57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

【昇給】年2回(6月/12月)
【賞与】年2回(7月/12月)

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
勤務地渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
最寄駅東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅
交通アクセス東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅 B2出口から徒歩4分
勤務時間9:00~17:30
休日・休暇◆完全週休2⽇制(⼟⽇)
◆祝⽇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆交通費全額⽀給
◆近隣住宅補助制度
(オフィスから2駅以内に住んでいる社員向けの住宅補助制度/⽉3万円)
◆各種育児⽀援制度
◆社員持株会制度
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆育児・託児⽀援制度

・Know Me (のーみー)
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

・よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)

・テランチ ※正社員のみ対象
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。

・H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

・イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

・GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

・MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象
育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

・KISS(KIds Sitter Support)
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。
https://jp.corp-sansan.com/blog/
応募条件以下3点に当てはまる方
■BtoBビジネスにおいてインサイドセールス業務経験がある
■ナレッジ・ベストプラクティスを培い、成果に繋げてきた経験がある
■自ら目標を立てて、達成シナリオを描き、実行してきた経験がある

以下3点に当てはまる方
■BtoBビジネスにおいてインサイドセールス業務経験がある
■ナレッジ・ベストプラクティスを培い、成果に繋げてきた経験がある
■自ら目標を立てて、達成シナリオを描き、実行してきた経験がある
採用予定人数5
面接書類選考→一次面接(WEb面接)→二次面接→最終面接

【面接のポイント】
・「転職する目的」が具体的であることを重視しています。
同社はビジョンやミッションの達成に向けて走ってる会社であり、目的思考が強いです。そのため、面接では「その目的が何であるか?」を伝えられないと
同社で仕事をすることは難しいと捉えています。
→面接の対策として、「転職理由」をしっかりと整理しておいてください。

【選考フロー】
書類選考

1次面接(Web面接/ZOOM利用):RPO(リクルートキャリア社が採用代行)
※土日も対応可能

2次面接:人事/現場 リーダー

最終面接:執行役員

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Sansan株式会社は、2007年の創業以来一貫して「名刺」を通じ、 「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」 というミッションを追求してきました。名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

※2019年6月19日に東京証券取引所マザーズに株式を上場しました。
 

 
 

企業情報

社名株式会社ホープデンキ
所在地(本社)〒226-0006
神奈川県横浜市緑区白山1-12-3
Tel:045-934-6087 Fax:045-934-6394
代表者代表取締役社長 加藤 亮
設立1981年5月6日
資本金1,000万円
事業内容・ものづくり事業(製造請負)
・システム開発事業(組込ソフト開発・ハードウェア開発・ソフト評価など)
・一般派遣事業(開発・ものづくりを中心とした人材派遣)
・人材紹介事業
・高校生就職応援事業(就職応援冊子)
加盟団体一般社団法人横浜北工業会 横浜商工会議所
自社HPhttps://www.hope-dk.co.jp/