【即戦力採用】法人向け名刺管理サービスSansanのソリューションセールスを募集!

大手企業の未来の働き方やビジネスの在り方を一緒につくっていく、エキサイティングな使命感を味わえるポジションです。

 
クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売
(取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
 

アピールポイント!

・顧客のカウンターパートはCIOやCDOをはじめとした大手企業の経営者クラスとなるため、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
・大手企業や業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方をつくっていける、エキサイティングな使命感を味わえます。
・名刺を起点としたサービスだからこそ、業界問わず網羅的に対峙でき、ビジネスインフラとして経営戦略に絡むような提案ができます。
・自らの仕事で、顧客を変え、市場を動かし、新たな当たり前を創っていく、自らの手でマーケットの価値観や世界を突き動かすような仕事に携われます。
・国内No1からグローバルマーケットに挑んでいく、ステージが変わるタイミングで、世界に通じるサービス価値をつくっていく醍醐味があります。


募集要項

お仕事No.S-S016
職種法人営業(新規開拓)
仕事内容【業務内容】
従業員規模1000名以上の大手企業を担当し、Sansanの価値を届けていく営業です。
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を行っていきます。多くのステークホルダーを巻き込みながら顧客をリードし、新たな価値を届けていく、そんな難しさもありながら大きなやりがいを感じていただけるポジションです。
営業活動だけでなく、経営戦略や将来ありたい理想の姿など、お客様のビジネスを包括的に理解する必要があります。
また顕在化していない課題を発掘し提案をしていく、クリエイティブさが求められます。
大手企業の未来の働き方やビジネスの在り方を一緒につくっていく、エキサイティングな使命感を味わえるポジションです。

【業務詳細】
具体的には自身の業界として割り当てられた担当顧客のオーナーとして、アカウントプランの立案から、お客様への提案および既存顧客に対するアップセルを行います。
日々CIOやCDOをはじめとした大手企業の経営者や取締役、管理職クラスとの対話を通じて提案を考えていく、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。

※入社後、まずはSansanのサービスやシステムを覚えて頂くべくインサイドセールス部門での研修を予定しています(1~3ヶ月程度)
雇用形態正社員
給与年収 6,020,000 円〜9,030,000円

(例)年収602万の場合
月給43万(基本給31.2万+時間外手当11.8万)
(例)年収805万の場合
月額57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)

※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します。
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
勤務地渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
最寄駅東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅
交通アクセス東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅 B2出口から徒歩4分
勤務時間9:00~17:30
休日・休暇土日祝日
有給休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生・Know Me (のーみー)
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

・よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)

・テランチ ※正社員のみ対象
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。

・H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

・イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

・GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

・MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象
育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

・KISS(KIds Sitter Support)
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。
https://jp.corp-sansan.com/blog/
応募条件【いずれか必須】
■大手顧客への法人営業経験が5年以上ある方 (業界不問)
■IT業界での法人営業経験が3年以上ある方
※外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル

【歓迎】
■SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
■大手企業に対しての新規営業、アカウント営業経験

【求める人物像】
Sansanは事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。
そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人と働きたいと思っています。
採用予定人数3
面接【面接のポイント】
・「転職する目的」が具体的であることを重視しています。
同社はビジョンやミッションの達成に向けて走ってる会社であり、目的思考が強いです。そのため、面接では「その目的が何であるか?」を伝えられないと
同社で仕事をすることは難しいと捉えています。
→面接の対策として、「転職理由」をしっかりと整理しておいてください。

【選考フロー】
書類選考

1次面接:人事リーダー

2次面接:役員

最終面接:役員

・氏名(フリガナ)

・生年月日
※●年●月●日

・現年収

・希望年収

・海外転勤の可否

・国内転勤の可否

・希望入社時期
※以下から選択ください。
・すぐにでも
・3ヶ月以内
・半年以内
・1年以内
・未定

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Sansan株式会社は、2007年の創業以来一貫して「名刺」を通じ、 「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」 というミッションを追求してきました。名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

※2019年6月19日に東京証券取引所マザーズに株式を上場しました。
 

 
 

企業情報

社名株式会社ホープデンキ
所在地(本社)〒226-0006
神奈川県横浜市緑区白山1-12-3
Tel:045-934-6087 Fax:045-934-6394
代表者代表取締役社長 加藤 亮
設立1981年5月6日
資本金1,000万円
事業内容・ものづくり事業(製造請負)
・システム開発事業(組込ソフト開発・ハードウェア開発・ソフト評価など)
・一般派遣事業(開発・ものづくりを中心とした人材派遣)
・人材紹介事業
・高校生就職応援事業(就職応援冊子)
加盟団体一般社団法人横浜北工業会 横浜商工会議所
自社HPhttps://www.hope-dk.co.jp/