• 経験者歓迎
  • 週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • シフト勤務
  • 研修制度充実

【東京就業】法人営業【SES営業経験者】

・学歴不問 ・SES営業経験のある方

【仕事内容】
クライアントが抱える多様な課題を解決するために弊社の複数のサービス(SES、IS、キッティングサービスなど)を提案、エンジニアをマネジメントしそのクライアントに最適な人材を提案していくことをおこなって頂きます。

※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
また幹部候補には新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。

アピールポイント!

【応募者へのメッセージ】
当社の更なる成長のカギを握るのは未来に入社してくるあなたです。
当社のビジネスを拡大していくためには優秀なマネージャーが必須となります。
自分の裁量でビジネスを拡大させていき、あなた次第で新たなサービスの立ち上げや新たな事業の責任者を担うことも可能です。
私達は上記のような成長志向や気概をもった方と一緒に働きたいと思っています。
これまでのご経験を活かしつつ、更なるステップアップを望まれる方を募集しております!


募集要項

お仕事No.M-12519
職種キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
仕事内容【業務詳細】
・クライアント(大手SIer)へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・エンジニアのマネジメント(育成/管理)
・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等)
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート
雇用形態正社員
給与■月給
300,000円〜
《月給の内訳》
・基本給:173,077円〜
・固定残業手当:115,385円〜(55時間/月)
・固定深夜残業手当:11,538円〜(50時間/月)
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
 ※こちらはあくまで給与に含まれている分を示しているだけで、
  実際にその時間同等の残業を必ず課せられるという意味ではございません。

・前職の年収を考慮し決定致します
・実力成果主義の為、年齢に関係なく成果に応じて昇給します(年1回)
・交通費は全額支給致します

■休日出勤手当
■住宅手当
■子供手当
■夜勤手当
■出張手当


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
給与詳細(年収事例など)■予定年収
360万円~600万円
勤務地東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
最寄駅渋谷駅
交通アクセス渋谷駅から徒歩8分
勤務時間9:00~18:00 (所定労働時間8.0時間) 休憩時間:60分
※配属先のプロジェクトによって異なります。
休日・休暇◇年間休日121日
週休2日制(土日祝)※シフト勤務の場合、シフト表に準じる
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(10〜20日)
特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)
※プロジェクトによって異なります
待遇・福利厚生社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
定期健康診断
住宅制度(家具家電付き物件のサーチ/賃貸契約/初期費用(前家賃は除く)を会社が負担)
シェアハウス(家賃コストをかなり抑えられます、しかもきれい(おしゃれ)で通勤も◎)
部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
社内表彰制度(記念品:オーダーメイドスーツ券等)
社内交流補助金制度
社員旅行(会社負担)
フォローアップ研修
各種施設割引(アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン など多数)
応募条件【必須要件】
・学歴不問
・SES営業経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎要件】
・事業やサービスの立ち上げ経験
・インフラSEとしての経験
・語学力(日本語/英語が共に堪能な方)

【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・チャレンジ精神のある方
・協調性があり、素直な方
・臆すること無く自分の意見を話すことが得意な方
・会社と共に成長できる環境を望んでいる方
・人と関わるのが好きで、人の人生に影響を与えたい方
・仕事で大きな成果を上げたい、必ず成功したいという野心をお持ちの方
・開発系でのSES営業を経験しており、今後インフラ系でのSES営業を希望されている方
採用予定人数5
面接【1】書類選考
【2】一次面接
【3】二次面接
【4】内定

※一次面接もしくは二次面接の際に適性試験を実施する場合があります。

企業PR

■会社名にある3つの「E」の中には、
「Entrepreneurship」(企業家精神)
「Education」(教育)
「Environment」(環境)
という3つの理念が込められております。

今の日本の社会は技術力だけではなく、求められるのはリーダーシップを持った人材です。当社では全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成する事によって社会に貢献していくべく、当社は設立されました。

その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけております。

おかげさまで設立から増収増益の無借金経営を実現しており、さらなる事業拡大に伴い積極採用を開始いたしました。

社員の年齢平均は27.8歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見やアイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。

現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しております。

企業情報

社名株式会社ホープデンキ
所在地(本社)〒226-0006
神奈川県横浜市緑区白山1-12-3
Tel:045-934-6087 Fax:045-934-6394
代表者代表取締役社長 加藤 亮
設立1981年5月6日
資本金1,000万円
事業内容・ものづくり事業(製造請負)
・システム開発事業(組込ソフト開発・ハードウェア開発・ソフト評価など)
・一般派遣事業(開発・ものづくりを中心とした人材派遣)
・人材紹介事業
・高校生就職応援事業(就職応援冊子)

一般労働者派遣事業 許可番号 派 14-300655
有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-300446
加盟団体一般社団法人横浜北工業会 横浜商工会議所
自社HPhttps://www.hope-dk.co.jp/
求人取扱い会社

株式会社ホープデンキ
こちらの求人は、株式会社ホープデンキの取り扱い求人です。