• 福利厚生充実
  • 駅近5分以内
  • 週休二日制
  • 経験者歓迎

地域活性化事業_インバウンド企画営業(東京本社)

社会人経験5年以上(営業等の内容は不問)ある方ご応募お待ちしております!

【仕事内容】
「世界中の人が訪れたくなる魅力的な地域を創ること」 が、この仕事のミッションです。

日本全国の地方自治体に向けて、インバウンドの拡大を切り口とした地域活性化に関わる課題解決の企画提案を行なって頂きます。地方の課題に合わせて当社が提供できるソリューションは多く、例えば、以下のような取り組みを行なって頂きます。

アピールポイント!

【仕事のやりがい】
特定の商材はなく、お客様の課題に合わせて自分でソリューションを企画提案できます。
人材、教育、スポーツ、とグループ内で様々な事業を展開しており、それらのシナジーを活用してクリエイティブな企画を生み出すことができます。
また、人口減少、少子高齢化という日本の社会課題に対して、地域活性化という切り口で貢献することができます。
実際に自分が生み出した企画によって、課題が山積みの地方自治体、働き手が欲しい地方企業、そして自分の人生を活き活きと輝かせたい方々、と関わる人全てが喜んでもらえる、そんなやりがいのある仕事です。


募集要項

お仕事No.M-13164
職種営業企画
仕事内容・海外と地方をつなぐコミュニケーションプランの企画提案
・「食や伝統工芸などの特産品」「観光物件」「歴史や文化」といった、その地域ならではの観光資源を再発見し、WEB広告やSNSを始めとする様々なメディアを活用して海外に発信
・地方観光のあり方をダイナミックに変革するDMO(地域と協同して観光地域作りを行う法人)の設立に関わる企画提案
・地方企業および民間人をはじめとする関係各所への説明会の企画運営
・パンフレットやWEBサイトなど販促物の制作代行
・その他、インバウンド消費を促進するための様々な施策の企画提案

【GGHの地域活性化事業について】
全国の各地域・地方に対して、それぞれの魅力を活かした「まちづくり」を通して、自律的で持続可能な地域社会を創生することをサポートしています。
移住定住に関わる各種イベントの企画運営、各地域の国内外のプロモーション、ビジネスコンテストの開催などの起業支援など、地方の課題に合わせて幅広いソリューションを提供してきました。
廃校をリノベーションし、幼児から高齢者まで、教育・就職・介護など幅広いサービスを享受できる施設に生まれ変わらせたり、地方観光のあり方を変えるような観光地経営を担う法人設立のプロジェクトなど、地域の活性化をダイナミックに促進する様々な取り組みを行っています。
雇用形態正社員
給与■想定年収
450万〜750万円

■月給
300,000円~500,000円
《月給の内訳》
・基本給:221,965円~369,942円
・固定残業手当(月45時間):78,035円~130,058円
 ※超過分は別途支給。

■昇給有無:有
■賞与:3ヶ月相当分


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
勤務地東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル(本社)
最寄駅JR「高田馬場駅」
交通アクセスJR「高田馬場駅」から徒歩4分
勤務時間09:00 ~ 18:00
休憩60分(所定労働時間8時間)
休日・休暇年間休日120日
週休2日制(土日祝日休み)
有給休暇(10日〜20日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生交通費支給
社会保険完備
育児支援制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度

無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。
応募条件【必須要件】
・大学卒業以上
・地域活性化に関する知見
・社会人経験5年以上(営業等の内容は不問)
【歓迎要件】
・DMO運営のご経験
・広告業界、マスコミ業界、観光業界、官公庁でのご経験
・海外ビジネスのご経験
採用予定人数1
面接1
書類選考
2
一次面接
3
二次面接
4
最終面接

企業PR

「すべての人が自分の人生に期待できる社会を創る」
これが当グループホールディングスの想いであり、 実現したいビジョンです。

そのために、世界中の幼児から高齢者までのヒトとコトに対して、 “ Grit (やり抜く勇気) ” と “ 場(機会) ” を提供しています。
「子供教育」から「地方創生」までの幅広い領域でビジネスを展開しながら、ビジョンを実現するため、新たな領域での事業開発にも積極的に取り組んでいます。

●7つの領域、23の事業体でのリアルビジネス
「人材」「IT技術・研修」
「地方創生・インバウンド」「介護・障がい福祉」
「スポーツ教育」「海外人材」
「保証・決済・Fintechソリューション」

これら7つの領域で、23の事業体がそれぞれ事業対象者とのリアルな接点を持ち、強固な関係を築いていること、事業間のシナジーによって新たな価値を生み出し続けていることが当社のリアルビジネスの強みです。

●独自のデータベース
求職者10万名、現役体育会学生2万名、児童5千名、 訪日外国人10万名、移住定住希望者1万名など、 リアルビジネスで蓄積された信頼性の高い一次情報が当社の資産となります。
これらの情報をデータベース化し、
「テクノロジー」「グローバル」「ファイナンス」「インキュベーション」
の4つの機能を活用しながらビジネスに価値を付与します。

●事業開発
データベースを分析・活用し、既存事業・関連事業への投資を行いながら、新たな事業開発を展開してきます。
例えば、採用マッチング、移住・観光ガイド、IT技術教育、スポーツ教育などの領域で、これまでにない新たなサービスを展開する予定です。

●優秀な人材と情報が集まる場所へ
魅力的な企業であり続けることで事業の強化・拡大を実現し、優秀な人材の獲得や、さらなる高成長を今後も続けます。

企業情報

社名株式会社ホープデンキ
所在地(本社)〒226-0006
神奈川県横浜市緑区白山1-12-3
Tel:045-934-6087 Fax:045-934-6394
代表者代表取締役社長 加藤 亮
設立1981年5月6日
資本金1,000万円
事業内容・ものづくり事業(製造請負)
・システム開発事業(組込ソフト開発・ハードウェア開発・ソフト評価など)
・一般派遣事業(開発・ものづくりを中心とした人材派遣)
・人材紹介事業
・高校生就職応援事業(就職応援冊子)

一般労働者派遣事業 許可番号 派 14-300655
有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-300446
加盟団体一般社団法人横浜北工業会 横浜商工会議所
自社HPhttps://www.hope-dk.co.jp/
求人取扱い会社

株式会社ホープデンキ
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